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相關(guān)知識(shí) 返回 >> 首 頁(yè) 企業(yè)知識(shí)管理的作用---新老員工之間的傳承紐帶 那么企業(yè)的知識(shí)管理是什么呢？是企業(yè)的知識(shí)？還是企業(yè)的管理？能不能用通俗易懂的話語(yǔ)給您的客戶，給您的上司，給您的員工講明白？從一個(gè)簡(jiǎn)單的角度講，知識(shí)管理就是要解決傳幫帶的問(wèn)題？鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，企業(yè)始終面臨著老員工退休或者離職、新員工進(jìn)來(lái)的問(wèn)題，那么如何才能讓老員工的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)得到有效傳遞？如何才能讓新進(jìn)職員快速的成長(zhǎng)？ 返回上一頁(yè)

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